Mediante dichos comités, TEEP garantiza cumplir con la normativa interna.
El Tribunal Electoral del Estado de Puebla realizó la actualización de su Unidad de Igualdad Sustantiva, Comité de Igual Laboral y No discriminación, las cuales tienen la finalidad de hacer cumplir la normativa interna del organismo.
La Magistra Presidenta, Idamis Pastor Betancourt y la Titular del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, Isabel Carreón Ponce de León, fueron las responsables de tomar protesta a los titulares de las diferentes estas áreas y solicitaron a los recién nombrados hacer cumplir a cabalidad las actividades a desempeñar.
Los comités quedaron integrados de la siguiente manera:
Unidad de Igualdad Sustantiva
María del Pilar Pacheco Titular de la Unidad de Igualdad Sustantiva
Idamis Pastor Betancourt Titular del Departamento de Cultura Institucional para la Igualdad Sustantiva.
José Luis Arias Titular del Departamento de Política Pública para la Igualdad Sustantiva.
Isabel Carreón Ponce de León Titular de Prevención de la Violencia y la Discriminación
Luis Ramón Ramírez Contreras Titular del Departamento de Presupuesto Público Estadística, Evaluación y Seguimiento.
Oscar Moreno Padilla Ombudsperson
Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación
Isabel Carreón Ponce de León Titular del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación.
María del Pilar Pacheco Secretaria Técnica.
José Manuel Martínez Mejía Titular del Departamento de Cultura Institucional.
Luis Padua Rodríguez Titular del Departamento de Presupuesto Público y Estadística, Evaluación Seguimiento.
William de Vicente Espinosa Titular del Departamento de Política Pública.
Ariadna Renata López López Titular del Departamento de Prevención de la Violencia y la Discriminación.
Comité de Ética y Conducta
Idamis Pastor Betancourt Presidenta
Isabel Carreón Ponce de León Suplente
Irma Josefina Montiel Rodríguez Secretaria
Elizabeth Rodríguez González Vocalías
Idamis Matus Cortés Vocalías
Mayte Gómez Hernández Vocalías
Idamis Pastor, magistrada Presidenta del Tribunal Electoral del Estado de Puebla, finalizó el protocolo mencionando que dichos comités tendrán como función primordial, cuidar ygarantizar los derechos humanos-laborales en cuestión de respeto y equidad de género, así como impulsar en el TEEP la institucionalización de la transversalidad de la perspectiva de género que también tendrá bajo su responsabilidad y la coordinación del diseño de políticas institucionales que favorezcan una cultura igualitaria.
